Содержание
Введение 3
Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. Формы и системы оплаты труда, нормативное регулирование оплаты труда в Российской Федерации 5
1.2. Значение и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда 21
1.3.Нормативная база расчетов по оплате труда 24
Глава 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 35
2.1. Экономическая характеристика ООО «Солекс» 35
2.2. Основные положения по оплате труда на предприятиях 41
2.3. Основные направления совершенствования учета расчетов по оплате труда 41
Глава 3. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «СОЛЕКС» 70
3.1. Цели и задачи аудита расчетов по оплате труда 70
3.2. План и программа аудита расчетов по оплате труда и заработной платы 86
3.3. Аудит расчетов по оплате труда в ООО «Солекс» 91
3.4. Выводы о состоянии учета расчетов по оплате труда в ООО «Солекс» 98
Заключение 101
Список литературы 104
Целью выпускной квалификационной работы является исследование организации и ведения бухгалтерского учета и расчетов по оплате труда, изучение методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда и выявление путей совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.
В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, решение которых необходимо в данной работе:
- исследовать и обобщить нормативные акты по регулированию оплаты труда в Российской федерации;
- дать общую характеристику расчетов по оплате труда, изучить виды, формы и системы оплаты труда;
- рассмотреть организацию и порядок ведения учета расчетов по оплате труда на примере ООО «Солекс»;
- изучить методику проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда и сделать выводы о состоянии учета в ООО «Солекс».
Объектом исследования данной работы явилось производственно-торговое предприятие ООО «Солекс».
|
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте
|
контактная информация
