о компании контакты вакансии примеры работ вопросы - ответы
поиск на сайте
Готовые работы
Виды услуг
Предметы
Тематика работ
Условия
Требования к оформлению
Прайс-лист Варианты оплаты Бланк заказа Бланк покупки готовой работы
Москва

+7 (495) 772 12 50

Санкт-Петербург

+7 (812) 927 11 53

Регионы

+7 (915) 465 89 78

 
Дипломная работа Аттестация работников: правовая теория и практика

Реклама на сайте

Тренды обучения
Наши семинары

Внимание: стоимость готовых дипломных работ составляет 2.900 рублей по состоянию на 01 сентября учебного года. В период сессии цена диплома может быть изменена. Текущую стоимость Вы можете уточнить у менеджеров Учебного центра после заполнения заявки или по контактным телефонам.
Не забудьте заказать к ВКР рецензию на диплом, презентацию, отчет по практике (производственной или преддипломной), дневник и отзыв-характеристику.
Образцы дипломов Вы можете скачать бесплатно на странице Примеры работ. 

По вопросам размещения рекламы обращайтесь по контактным телефонам (495) 772-12-50



90-2785 Трудовое право Диплом Оглавление


Введение    3

Глава 1. Основы правового регулирования аттестации работников    6


1.1 Понятие, виды, значение, цели и признаки аттестации    6

1.2. История развития законодательства об аттестации    18

1.3 Методы и принципы правового регулирования аттестации работников    36

Глава 2. Порядок проведения аттестации работников    51


2.1 Подготовка к проведению аттестации    51

2.2. Процедура проведения аттестации и принятие решений по ее результатам    53

2.3 Решений по результатам аттестации и их правовые последствия    58

2.4 Трудовые споры, связанные с аттестацией работника    61

2.5 Особенности аттестации отдельных категорий работников    66

Заключение    72

Список литературы и источников    74


Аннотация:


Объект исследования: система аттестации работников.

Предмет исследования: правовое регулирование развития системы аттестации работников.

Цель исследования: разработка и обоснование предложений и практических рекомендаций по повышению эффективности проведения аттестации персонала.

Задачи исследования:
1. провести анализ литературы по проблеме аттестации работников, систематизировать основные подходы к определению сущности аттестации как междисциплинарной категории;
2. определить цели и задачи института аттестации, его место и роль в системе трудового права;
3. изучить результаты проведения исследований по проблеме развития системы аттестации с целью выявления тенденций этого развития и разработать рекомендации по совершенствованию практики применения аттестации.



На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте

 
Работает на: Amiro CMS