54-2755
Менеджмент
Диплом
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ПОЛИТИКИ ОПЛАТЫ ТРУДА 7
1.1. Трудовые ресурсы и их структура 7
1.2. История регулирования коллективных договоров 21
1.3. Современный коллективный договор 24
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АТЛАНТИС» 39
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 39 Организационная структура 40
2.2. Анализ и оценка финансового состояния предприятия 42
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОЛЛЕКТИВНОЙ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В КОМПАНИИ 53
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда 53
3.2. Влияние коллективного договора на достижение корпоративных целей компании 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 72
Аннотация:
Объектом являются общественные отношения по коллективно-договорному регулированию в сфере труда.
Предмет - происхождение, становление, дальнейшее развитие и современное состояние коллективного договора в России.
Цель дипломной работы состоит в изучении происхождения, тенденций развития и современного состояния коллективного договора; определении роли коллективного договора в механизме правового регулирования социально-трудовых отношений, уяснении теоретических и практических проблем коллективно-договорного регулирования, ретроспективном освещении развития коллективно-договорных отношений и их осмыслении; использовании богатого исторического опыта для дальнейшего формирования оптимальных отношений социального партнерства, с учетом уникальности российской истории.
Названная цель предопределила следующие главные задачи работы:
- всесторонне проанализировать понятие коллективного договора;
- раскрыть суть коллективного договора, его место и роль в прошлом и настоящем России;
- установить значение коллективного договора в регулировании социально-трудовых отношений, выделить виды функциональной направленности, характерной для коллективно-договорного регулирования;
- выявить правовую природу коллективного договора как акта, вмещающего в себя не только частные, но и публично-правовые начала;
- уяснить специфические особенности, характеризующие нормативный характер коллективного договора, определить понятие коллективно-договорного правотворчества;
- исследовать условия коллективного договора, их структуру и формы реализации;
- рассмотреть субъектный состав коллективного договора и правовые аспекты ответственности сторон;
- проанализировать практику заключения коллективных договоров в организациях различных форм собственности.
|
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте
|
контактная информация
