54-2808
Менеджмент персонала
Диплом
Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты моральной мотивации 6
1.1. Обзор существующих систем мотивации 6
1.2. Демотивация и методы противодействия ей 14
1.3. Особенности мотивации персонала в России 19
1.4. Моральная мотивация персонала 23
2. Анализ состояния системы мотивации персонала на ООО «РСУ Инжстрой» 35
2.1. Общая характеристика предприятия 35
2.2. Анализ системы управления персоналом в организации 47
2.3. Анализ системы моральной мотивации персонала на предприятии 50
3. Направления совершенствования системы моральной мотивации 59
3.1. Особенность системы моральной мотивации в ООО «РСУ Инжстрой» 59
3.2. Совершенствование системы моральной мотивации 61
3.2. Оценка эффективности проектных предложений 64
Заключение 77
Список литературы 82
Аннотация:
Целью дипломного проекта является изучение системы мотивации и стимулирования персонала организации и ее совершенствование.
Для достижения цели предполагается решение следующих задач:
- изучить теоретические и методические основы мотивации персонала на предприятии;
- провести анализ состояния системы мотивации труда персонала на примере ООО «РСУ Инжстрой»;
- отразить основные направления совершенствования системы мотивации на современном предприятии.
Объектом исследования дипломного проекта является ООО «РСУ Инжстрой».
Предметом исследования является процесс мотивации работников в ООО «РСУ Инжстрой».
|
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте
|
контактная информация
