2824
Менеджмент организации "Управление в здравоохранении"
Диплом
Содержание
Введение 3
I. Теоретическая часть 7
1.1. Основы медицинской помощи 7
1.2. Особенности управления персоналом в медицинских учреждениях 11
1.3. Мотивация медицинского персонала 17
II. Практическая часть 20
2.1. Характеристика ГУЗ ДГП № 102 УЗ СВАО 20
2.2. Анализ проблемы ГУЗ ДГП № 102 УЗ СВАО 26
2.3. Управление кадрами в ГУЗ ДГП № 102 УЗ СВАО 30
III. Совершенствовании или разработка рекомендаций по «Совершенствованию процесса управления кадровым составом медицинского учреждения на примере ГУЗ ДГП № 102 УЗ СВАО», 39
3.1. Разработка рекомендаций 39
3.2. Внедрение рекомендаций 44
3.3. Оценка после внедрения 45
Заключение 50
Библиографический список 52
Аннотация:
Целью настоящей работы является всестороннее исследование проблем управления персоналом в современных условиях, а также разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию структуры управления персоналом в исследуемом учреждении здравоохранения.
Объектом исследования в данной работе выбрано муниципальное учреждение здравоохранения ГУЗ ДГП № 102 УЗ СВАО.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
· изучение особенностей управления персоналом в лечебно-диагностических учреждениях;
· оценка деятельности ГУЗ ДГП № 102 УЗ СВАО по управлению персоналом;
· разработка экономических мероприятий по совершенствованию управления персоналом в ГУЗ ДГП № 102 УЗ СВАО.
|
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте
|
контактная информация
