Содержание
Введение
1 Теоретические основы мотивации деятельности
1.1 Понятие и сущность мотивации
1.2 Актуальные проблемы управления персоналом и их возможные решения на основе мотивации
1.3 Принципы создания системы стимулирования на предприятии
2 Анализ состояния управления персоналом на предприятии
2.1 Характеристика предприятия и его деятельности
2.2 Анализ состояния и использования персонала предприятия
2.3 Анализ удовлетворенности и мотивации персонала
3 Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудового потенциала в ООО «...»
3.1 Рекомендуемая программа повышения мотивации персонала к труду
3.2 Совершенствование системы стимулирования с учетом мотивации персонала с целью повышения эффективности его использования
3.3 Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда
Заключение
Список литературы
Приложение Анкета для сотрудников предприятия
Объект исследования – туристическое предприятие ООО «...».
Предмет исследования – система мотивации коллектива организации и социально-экономические условия его реализации.
Целью дипломной работы является – исследование и определение направлений повышения мотивации персонала.
|
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте
|
контактная информация
