Введение 2
1. Общие положения о трудовом договоре 6
1.1. Понятие и источники правового регулирования трудового договора 6
1.2. Стороны трудового договора 15
2. Содержание трудового договора 19
2.1. Обязательные условия трудового договора 19
2.2. Дополнительные условия трудового договора 23
3. Значение трудового договора в современных экономических условиях 30
3.1. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения 30
3.2. Роль трудового договора как формы привлечения граждан к труду 38
3.3. Значение трудового договора в установлении условий труда работника 46
Заключение 55
Список литературы и источников 58
Приложение 64
Приложение 1. Документы, предъявляемые при приеме на работу 64
Приложение 2. Содержание трудового договора 65
Цель данной работы – комплексный анализ трудового договора.
Задачи работы:
- определить понятие, основные признаки, отличие трудового договора от гражданско – правовых договоров. Основные нормативно – правовые акты, регулирующие институт трудовых договоров в Российской Федерации;
- охарактеризовать стороны трудового договора;
- изучить обязательные условия трудового договора;
- рассмотреть дополнительные условия трудового договора;
- изучить трудовой договор в качестве основания возникновения трудового правоотношения;
- рассмотреть значение трудового договора как формы привлечения граждан к труду;
- исследовать значение трудового договора в установлении условий труда работника.
|
На странице представлена краткая версия работы.
Полную версию Вы можете получить в офисах Всероссийского Учебного Центра Elite Education или по электронной почте
|
контактная информация
